In de uitvoering van de werkzaamheden lopen TraumaNazorgTeams tegen situaties aan waarin zij vragen hebben over hoe verder te handelen.
Bekende knelpunten zijn:
o Adequate signalering.
o 'Lastige' gesprekken en situaties.
o Het stellen en handhaven van grenzen.
o Wanneer doorverwijzen, waarheen en vervolgtraject.
TraumaTherapie-Online biedt directe ondersteuning bij de verwerking van schokkende gebeurtenissen.
Via onze directe ondersteuning kunnen leden van TraumaNazorgTeams overleggen met een traumapsycholoog over:
o Ik probeer een gesprek aan te gaan, maar het lukt mij niet.
o Ik vraag mij af of ik een moeilijk gesprek juist heb afgerond.
o Ik vraag mij af of doorverwijzing niet beter is. Hoe pak ik dat aan ?
De knelpunten worden middels de ondersteuning direct en effectief aangepakt en voorzien van praktische tips en handvatten. De medewerker van het TraumaNazorgTeams bepaald zelf wanneer hij gebruik wil maken van deze ondersteuning.
Organisatiebreed
Ook de medewerker zelf kan gebruik maken van de ondersteuning. Het biedt de medewerker de mogelijkheid om in de eigen tijd en vanuit de eigen, vertrouwde omgeving ondersteuning te vragen omtrent schokkende gebeurtenissen en de verwerking daarvan.
Redenen voor de medewerker om in contact te treden o.a.:
o De medewerker wil de mening horen van een professional.
o De medewerker wil praten als het hem uitkomt, in een veilige omgeving.
o Niet iedere medewerker wil vanuit het werk praten over zijn klachten.
De traumapsycholoog biedt:
o Antwoord op vragen.
o Concreet advies en consult.
o Ondersteuning bij 'lastige situaties'.
o Informatie en tips.
o Checklists en tests.
TraumaTherapie-Online kent geen wachtlijst. De medewerker bepaald zelf wanneer en in hoeverre hij gebruik wil maken van deze ondersteuning. In de meeste gevallen blijken slechts enkele contacten nodig.
|
